Les dynamiques à l’œuvre dans le Conseil d’Administration
Haut lieu d’échanges, d’apprentissage et de convivialité, le CA de RECIT regroupe des personnes variées qui ont en commun la volonté de promouvoir les énergies citoyennes.
Il est divisé en 3 collèges représentatifs des acteurs qui composent le réseau.
Cette année, nous accueillons une nouvelle structure dans le CA : Soleil du Loir, premier collectif citoyen sarthois à rejoindre l’instance. Cela confirme un mouvement de rééquilibrage progressif de l’origine des administreur·ice·s : la part historiquement élevée du 44 diminue chaque année
En plus de l’équilibre de représentation des territoires, les statuts de RECIT mentionnent l’objectif de tendre vers la parité. De ce côté, les progrès sont plus lent : la part des femmes reste aux alentours de 30% depuis 2021.
Côté fréquentation, le CA est plébiscité avec en moyenne 90% des structures et 30 personnes présentes.
Les titulaires viennent fréquemment avec leurs suppléants et tout le monde profite ainsi d’une journée stimulante avec un atelier de réflexion le matin, un déjeuner (moment incontournable !) et les débats du Conseil d’Administration l’après-midi.
Blandine, nouvelle membre du CA
C’est avec une grande joie que je rejoins le CA de Récit, au nom d’Alisée, suite à l’AG 2025. Le CA du 20/05 était mon premier, il fut rempli de surprises.
Surprise du grand nombre de personnes présentes venant des 5 départements.
Surprise de l’implication de chacun pour faire avancer les réflexions, ainsi que de l’écoute et de la bienveillance qui règnent.
Surprise de participer à une élection sans candidats pour le bureau, un beau moment (cerise sur le gâteau : réunion dehors, à l’ombre des arbres sous le soleil angevin).
Ravie des échanges, des sourires et du dynamisme que chacun apporte. Ravie du format d’animation proposé pour se projeter ensemble dans la suite de l’aventure.
Une journée très enrichissante qui montre la force du collectif !
Un bureau bien renouvelé
A l’issue d’une élection sans candidat (c’est le nom du concept !) effectuée dans un cadre bucolique, c’est la moitié du bureau qui a été renouvelé.
Pour en savoir plus sur le rôle de coprésident·e, un nouveau livret d’accueil a été rédigé. Il complète les fiches de rôles qui décrivent les missions des coprésident·e·s.
Avis aux amateur·ice·s : chaque année, une nouvelle opportunité s’offre à vous pour occuper cette fonction.
Commençons d’abord par dire un grand merci aux coprésident·e·s qui s’en vont.
Julien, Claudette et Mathias ont fait du super travail pendant leur mandat. Ils ont notamment du gérer l’arrivée de nouveaux salariés et l’arrêt du financement de la Région Pays de la Loire.
Côté arrivées : Sébastien d’Atout Vent Association et Maximilien de la Communautés de Communes d’Erdre et Gesvres deviennent coprésident·e·s pour la première fois.
Maximilien, élu en 2025
Avoir la chance d’être élu sans être candidat, c’est la reconnaissance de la confiance du collectif !
Pour moi c’est l’essence de RECIT et j’entre donc dans l’équipe du Bureau avec enthousiasme pour apporter ma petite pierre à l’asso, soutenir l’équipe des salariés et in fine tâcher de contribuer à maintenir la dynamique du réseau
A leurs côtés, Flavie du Pays de Pouzauges, Martine de CoWatt et Elise du SIEML repartent pour un tour : merci à elles !
Flavie, coprésidente depuis 2024
Convaincue de la réappropriation citoyenne des questions énergétiques, je suis ravie de faire partie du bureau de RECIT pour un second mandat !
Cette année écoulée a été très riche et m’a permis de renforcer mes compétences sur les énergies renouvelables citoyennes et la gestion d’une association employeur, le tout dans une ambiance joyeuse et collaborative.
Je n’ai pas hésité à dire oui pour m’engager une deuxième année, ravie de donner de mon temps et de participer à la vie du réseau.
