Charte pour des projets d’énergies renouvelables à gouvernance locale en Maine-et-Loire 

Les projets d’énergies renouvelables à gouvernance locale permettent aux collectivités et aux citoyens d’être moteurs de la transition énergétique sur leur territoire en prenant part à la gouvernance de projets aux côtés d’acteurs privés.

Une charte, co-animée par RECIT, le Siéml et le Département de Maine-et-Loire, a été signée par une trentaine d’acteurs publics, privés et associatifs du département pour faciliter leur coopération. Les signataires s’engagent sur un certain nombre de principes d’actions fondamentaux au service de la coopération, du déploiement des EnR, de l’implication citoyenne, et du partage local de la richesse.

Les engagements fondamentaux de la charte

  • Accélérer le déploiement des énergies renouvelables.
  • Impliquer les citoyens et des acteurs publics dans le portage et la gouvernance des projets.
  • Maximiser les retombées économiques et sociétales locales des projets.
  • Mettre en commun les compétences et les savoirs.
  • Apprendre à se connaî tre et être à l’écoute des intérêts des uns et des autres.
  • S’appuyer sur la dynamique locale.
  • Informer, impliquer et écouter l’ensemble des parties prenantes (habitants, élus, acteurs économiques, associations…).

L’animation de la charte à l’échelle départementale

La charte sera animée selon 3 axes

Pilotage

Suivre et orienter le déploiement de la charte via la constitution et l’animation d’un comité de pilotage
Réaliser un bilan annuel

Accompagnement individuel

Faciliter la mise en place de partenariats
Accompagner les signataires dans la durée
Intervenir en cas de situation conflictuelle (écoute et médiation)

Accompagnement collectif

Proposer des sessions de travail collectives (retours d’expérience, outillage …)

Organisation d’un évènement départemental

Le rôle du comité de pilotage

Le suivi de la charte est assuré par le comité de pilotage qui se réunit deux à trois fois par an.

Son rôle

  • Assurer la promotion de la charte
  • Suivre/bilanter la mise en application
  • Proposer des améliorations/amendements
  • Garantir l’intégration de nouveaux signataires et le respect des engagements
  • Peut être saisi par les signataires pour examiner les cas problématiques/conflits

Sa composition

Groupe 1 – les acteurs publics ( 25 %)
3  structures
Groupe 2 – les acteurs citoyens (25 %)
3 structures
Groupe 3 – les acteurs privés ( 25 %)
3 structures
Groupe 4 – Structures animatrices de la charte (25 %) Siéml, Département et RECIT

Les signataires de la charte

Acteurs publics

Acteurs privés

Acteurs citoyens